活动开始前，与会人员参观了浙江乔顿服饰有限公司的智能制造车间。走进生产线旁的协商现场，与会委员与企业家代表围绕主题，结合调研情况与自身实际畅所欲言、各抒己见。

区政协委员、温州市彩虹堂教育发展有限公司董事长董衍滔代表区政协调研组汇报调研成果，深入剖析了当前龙湾企业家队伍建设在分层分类培养、身心健康支持、等级评定与激励机制、代际传承等方面存在的问题，并提出切实可行的优化路径。

“要让企业家健康成长。”区政协委员、赛朴科技(浙江)有限公司总经理王中梁呼吁，关注企业管理的优化与企业家代际传承，大力弘扬“敢为人先”的温商精神，制定健康与发展“双规划”，实现企业家身心健康与企业健康发展的双向促进。

区政协委员、温州你创我帮创业服务有限公司总经理王雪峰建议，设立专项资金、制定系统培训规划等，精准培育新一代年轻企业家，强化思想政治引领与政治关爱，营造良好培养环境。

区政协委员、浙南创谷新创天地孵化器总经理吴小顺提出，构建创业失败保障机制，优化金融扶持政策，提供法律、心理等多方面服务与再创业指导等，解决创业者后顾之忧，充分激发创业热情。

区政协副主席、区工商联主席、乔顿服饰股份有限公司董事长沈应琴建议，要聚焦人才引进、科技创新、融资支持等领域精准施策，依据企业发展需求梯度培育，深化产教融合，优化科技成果转化路径，持续优化营商环境，构建亲清有为的政商关系。

省政协委员、浙江省新生代企业家联谊会副会长、泰昌集团董事长张鹏飞认为，应推动企业家加强对新技术、新知识、新模式的学习，构建以实战为核心的培养体系，建立回访制度确保学习实效，并开展更多高质量商务活动，提升企业家思维水平与战略决策能力。

龙湾区工商联、区委社会工作部、区发改局、新区经济发展局（区经信局）、新区科技和人才局（区科技局）、区政务服务中心等部门单位负责人认真聆听委员和企业家发言，并在现场作出真诚回应。

“选题有站位，建言有水平，选址与主题相结合，体现了在一线协商解决问题的宗旨。”夏禹桨指出，企业家要发挥主体作用，坚定正确政治站位，树立强烈的社会责任感，积极拥抱科技创新，优化企业管理机制。政府部门要全力营造尊重创造、尊重企业家的浓厚社会氛围，在政策支持、政务服务等方面全维度优化营商环境，也期望社会各界给予企业家更多关心、宽容与感谢。

龙湾区政协主席吴昌亮指出，要强化系统施策，通过构建精准赋能的培育体系、打造亲清护航的发展环境、营造尊商重商的社会风尚，构建起关心企业家成长的良好生态。区政协将充分发挥自身作用，持续聚焦企业家队伍建设，深入调研、积极献策，搭建高效的协商对话平台，共同助推龙湾企业家队伍发展壮大。