朱增岳从服务工作大局和关心关爱干部成长的角度出发，提出了五点要求。他指出，要强化政治意识，以组织大局为重，坚决做到“四个服从”，做到讲政治、顾大局；要强化学习意识，认清新岗位对自己提出的新任务、新要求，自觉加强对习近平总书记关于加强和改进人民政协工作重要思想等各方面理论知识的学习，做到求上进、强本领；要强化责任意识，保持一颗强烈的事业心，在其位谋其事重其责，干在实处、走在前列，不辜负组织的期望，做到勇担当、会干事；要强化服务意识，主动加强与政协委员、党派界别及市直部门等各方面联系沟通，形成工作合力，做到善团结、会协作；要强化廉洁意识，遵章守纪、严以律己，牢记纪律底线不可碰触，做到讲纪律、守规矩。

市纪委市监委派驻市政协机关纪检监察组组长戴晓勇从廉洁从政的角度指出，此次任职前集体谈话，既是干部任免的必经程序，也是干部队伍建设的必然要求，既是任前谈话，也是廉政谈话。希望大家要牢记组织关怀，常怀感恩之心，常念律己之道，常思岗位之责；要接受组织考验，在正风肃纪中交好答卷，管好自己、管好家人、管好下属。

谈话中，拟正式任职的5名科级干部纷纷对组织长期以来的关心和培养表达了感谢，并表示将以此次谈话为契机，不辜负组织的信任与培养，强化学习，不断提升自身能力，力争在新的工作岗位上做出新的成绩，争做忠诚干净担当的新时代政协机关干部。

市政协机关党组副书记、副秘书长、办公室主任杨毅参加会议。